Wohnungswirtschaft: Mit Frauen führend

Während Deutschland immer noch über eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen diskutiert, geht die Wohnungswirtschaft in Berlin-Brandenburg mit gutem Beispiel voran. Bei den Mitgliedsunternehmen des BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen (www.bbu.de) ist der Frauenanteil in der Unternehmensführung rund sechsmal so hoch wie im Durchschnitt der größten deutschen Unternehmen.

Das ergab eine Auswertung des BBU aus Anlass des Internationalen Frauentages am 8. März. Demnach ist genau ein Drittel der Vorstands- und Geschäftsführungsposten bei den BBU-Mitgliedsunternehmen mit Frauen besetzt. Bei den größten Mitgliedsunternehmen mit mehr als 10.000 Wohnungen und Sitz in Berlin liegt der Anteil sogar bei der Hälfte. Zum Vergleich: Im Durchschnitt von 160 börsennotierten großen deutschen Unternehmen lag der Anteil von Frauen in Vorstandspositionen einer Studie von Ernst & Young 2015 zufolge nur bei 5,4 %.

BBU-Vorstand Maren Kern: „Die Zahlen zeigen, dass gerade auch junge Frauen in der Wohnungswirtschaft hervorragende Berufsperspektiven haben. Mit Jahresumsätzen von rund 5,4 Mrd. € gehören viele unserer Mitgliedsunternehmen zu den großen Playern in der Hauptstadtregion. Deshalb bieten sie auch noch ein modernes Arbeitsumfeld, hohe Arbeitsplatzsicherheit und gute Entwicklungsmöglichkeiten.“